10 月 27 日,学工处组织开展第十二次辅导员工作例会。党委副书记、纪委书记聂立新,学工处处长庹志兴,校团委书记江燕虎及全体团学工作人员、各二级学院团支部书记、学工科长、全体辅导员共同参会。此次会议以辅导员队伍建设、学生管理、外出学习、校园文化建设为核心议题,系统部署相关工作,明确各项任务的具体要求与推进节点,为后续学校学生工作的有序开展提供了清晰指引。
聂立新着重强化工作考核与规范管理。在辅导员队伍建设方面,他明确提出普通话使用规范、职业规划比赛专项培训等能力提升举措,助力辅导员专业素质提升;学生管理上,优化 “三风”建设联查机制方案,并推行宿舍三级联动管理模式,进一步压实管理责任;针对外出学习教师,规范其着装、行为与宣传工作要求,展现学校良好形象;同时,结合 “三风”建设方案重点推进书香校园品牌文化打造。
庹志兴围绕三项重点工作展开推进部署。在宿舍管理整改上,他要求全面排查宿舍卫生、违规电器使用及宠物饲养等问题,同时规范辅导员 “线下 + 线上” 双记录查寝模式,切实解决查寝流于形式的问题;制度落地层面,明确宿舍管理与辅导员量化考核制度,通过过程性考核保障制度有效执行,避免制度 “空转”;此外,细化外出学习安排,明确学习方向,确保外出学习能切实转化为推动工作的动力。
江燕虎针对具体工作提出四点要求。外出学习工作需聚焦贵工程 “制度建设” 经验,利于提升制度执行力;挑战杯赛事筹备工作中,要求辅导员积极动员学生,尽早启动项目准备,为赛事取得好成绩奠定基础;特色团支部分级建设方面,规划各年级不同主题的团支部建设方向,同时要求各学院进一步完善建设方案,打造特色品牌;在活动组织上,落实要求,统筹开展辩论赛、爱鸟护鸟活动及“立报国强国大志向,做挺膺担当的奋斗者”宣传教育活动,丰富学生校园生活,强化思想引领。

此次辅导员工作例会全面梳理了当前学生工作中的重点问题,明确了具体任务清单。通过细化工作部署与要求,进一步统一了全体参会人员的思想认识,凝聚了工作共识,为提升辅导员队伍专业能力、强化学生管理效能、推进书香校园及特色校园建设筑牢了坚实基础。后续,各相关部门及全体辅导员将严格按照会议要求,逐项推进任务落实,全力推动学校学生工作迈向新台阶。